「いいか、何かあったらオレに必ず相談しろよ」パワハラおじさんは私にそう言った。今思えばそれは、私が諏訪から引き継ぐことになった元パワハラおじさんのクライアントのことを意味しているのだと思う。もちろんそれだけではなく、パワ...

諏訪とパワハラおじさんは密接な関係でつながりを持っていた。それは即ち、ブラック企業内でも諏訪とパワハラおじさんのみぞ知るあるクライアントとの特別な契約だった。もちろんその契約について会社は知らない。なぜ知らないのかと言え...

世の中の会社で行われる会議はほとんどが無駄だと思う。ブラック企業の会議もそれにしかりだ。私が転職したブラック企業では毎週火曜日の午前中に2時間以上に渡り営業会議が行われていた。   御多分に洩れず、時間通り始ま...

私が転職したブラック企業にはシュレッダーが存在しなかった。そのため、顧客情報はそのままゴミ箱行き。ただ丸めるだけなので同業他社が顧客情報を盗もうと思えば容易に情報を盗むことが出来るほどセキュリティが甘かった。  ...

私が転職したブラック企業ではタイムカードなど存在しなかった。大手企業以外の中小企業ならこれは当たり前のことかも知れない。何故なら大手企業のように従業員を管理する必要がないからだ。ではどのように管理していたのかというと、共...