【ブラック企業体験談】私の直属の上司である諏訪と、クラッシャー上司パワハラおじさんの関係。
諏訪とパワハラおじさんとの関係は、諏訪がブラック企業に転職した当時にさかのぼる。諏訪は家業を継ぐ為にブラック企業に入社し、期限付きでブラック企業で仕事をするという非常に特異なケースでブラック企業に入社した。 ...
ブラック企業とクラッシャー上司ブラック企業体験記
ブラック企業とクラッシャー上司ブラック企業とクラッシャー上司【ブラック企業体験談】ブラック企業内で次々と退職者を出すクラッシャー上司のひとりパワハラおじさんとの出逢い。
私とパワハラおじさんとの出逢いは突如として訪れた。それは私がブラック企業に転職し、しばらくたった時本社を訪れた時だった。その時はその人物がパワハラおじさんだと気がつきはしなかったが、パワハラおじさんは本社の片隅に席を置き...
ブラック企業とクラッシャー上司【ブラック企業体験談】毎週2時間以上に渡り行われる営業会議は、到底会議とは呼ぶことが出来ないただの報告会だった。
世の中の会社で行われる会議はほとんどが無駄だと思う。ブラック企業の会議もそれにしかりだ。私が転職したブラック企業では毎週火曜日の午前中に2時間以上に渡り営業会議が行われていた。 御多分に洩れず、時間通り始ま...
ブラック企業の実態【ブラック企業体験談】シュレッダーもなく顧客情報が外部へだだ漏れのブラック企業。
私が転職したブラック企業にはシュレッダーが存在しなかった。そのため、顧客情報はそのままゴミ箱行き。ただ丸めるだけなので同業他社が顧客情報を盗もうと思えば容易に情報を盗むことが出来るほどセキュリティが甘かった。 ...
ブラック企業の実態【ブラック企業体験談】ブラック企業では残業代なしは当たり前、タイムカードなど存在せずブラック企業での出退勤は全てExcelで管理していた。
私が転職したブラック企業ではタイムカードなど存在しなかった。大手企業以外の中小企業ならこれは当たり前のことかも知れない。何故なら大手企業のように従業員を管理する必要がないからだ。ではどのように管理していたのかというと、共...